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Cholet : Du sang neuf et l’appui du SNTU

Soumis par Gregory Chemin ... le mar, 09/13/2016 - 18:03

Chapeau: 
Pendant 7 longues années, le syndicalisme s’était mis en sommeil à Choletbus. Les élections professionnelles de 2014 arrivent et après un premier tour sans formation syndicale, Stéphane est élu au second tour, sans étiquette.

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Urbain/activité du déchet
Image à la une: 

Le travail de délégué du personnel commence et tout se déroule relativement bien car un climat serein règne au sein de l’entreprise.
Les premières NAO en 2015 commencent avec une direction qui annonce que la conjoncture n’est pas facile et qu’il faudra faire des efforts.
Au même moment, un incendie détruit entièrement quatre bus. Ce feu ne ressemble pas un court-circuit électrique.
L’enquête est toujours en cours.
Stéphane arrive à finaliser les NAO, mais à partir de ce moment, le climat commence à changer.
L’ancien délégué syndical CFDT de Choletbus, Denis me donne les coordonnées du secrétaire de région du SNTU. Ce sera le déclic et beaucoup de choses vont changer pour Stéphane et son équipe. L’accueil du SNTU a rassuré et a conforté le choix du syndicat CFDT.
La première coordination Ouest à Nantes en tant que Délégué Syndical arrive. Une grande première et surtout un accueil chaleureux de la part des animateurs de la région. Tous les autres participants de cette coordination vont donner confiance à Stéphane. Sans oublier les rencontres avec Loïc et Nicolas de Saumur, avec Joël, Didier et Vincent d’Angers qui sont les deux autres réseaux du département 49.
Le travail effectué depuis au sein de Choletbus et l’appui du SNTU CFDT a été très bénéfique. Cela se ressent au niveau des adhésions qui, de trois sont passées à douze collègues. Le chemin est encore long pour faire adhérer, mais au vu du travail effectué en temps que délégué de TOUT le personnel, l’avenir peut s’entrevoir sous de bons hospices.
Les élections professionnelles se sont déroulées au mois de mai. L’entreprise est restée sous le format DP/CE/CHSCT, la direction n'a pas mis en oeuvre la loi Rebsamen. Les huit candidats SNTU ont été brillamment élus à près de 90% des voix. Toute l’équipe CFDT reste pour repartir sur un nouveau mandat de 2 ans mais avec un point positif : le SNTU CFDT est avec nous.
En tant que nouveau DS, je tiens à remercier tous les salariés et les militants qui m’ont soutenu dans cette fonction.
STÉPHANE MERAND
 

Dernières brèves Urbain/activité du déchet

Un salarié du réseau de bus Urbain de la CTPO Le Havre (Groupe TRANSDEV), délégué du personnel et représentant syndical découvre dans le cadre de son travail d’informaticien des photographies pédopornographiques. Devant l’extrême gravité des faits, il en avise immédiatement la direction. A l’issue la Direction lui notifie sa mise à pied conservatoire et suspend son contrat de travail.
Audience de groupes:
COMMUNIQUE DE PRESSE : IL DENONCE DES PHOTOS PEDOPORNOGRAPHIQUES ET TRANSDEV DEMANDE SON LICENCIEMENT.
Audience de groupes:
Compte rendu de l’audience du 15 décembre 2015 au Sénat où la CFDT RATP fût entendue par les sénateurs Alain Fouche et François Bonhomme, chargés de la commission sur la proposition de Loi Bruno Le Roux et Gilles Savary, relative à la prévention et à la lutte contre les atteintes graves à la sécurité publique, contre le terrorisme et contre la fraude dans les transports publics de voyageurs.
Audience de groupes:
Pour la CFDT RATP, il est acquis que dans une entreprise publique comme celle de la RATP, l’ensemble des lieux de travail doit respecter le principe de laïcité et de neutralité. De façon objective, l’entreprise donne l’exemplarité au travers un guide de la laïcité à destination de ses managers.
Audience de groupes:
Le 17 novembre 2015, les délégués ont remis en main propre contre décharge la notification d’une situation conflictuelle.
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Dossiers à la une


  • [DOSSIER ELECTIONS FONCTIONS PUBLIQUES 1/2] VOTER ET FAIRE VOTER CFDT


    Le vote des quelque 5,2  millions d’agents publics sera décisif. D’ici au 6 décembre, chaque voix peut faire pencher la balance. Il y va de l’avenir d’un dialogue social utile et nécessaire dans la fonction publique et de la place de la CFDT dans le paysage syndical français.

  • [DOSSIER 3/3] L’UNIVERSITÉ SOUS PRESSION


    Devant l’échec massif en licence, les universités tentent d’innover. Elles sont encouragées dans cette voie par la loi Orientation et réussite des étudiants.

  • [DOSSIER 2/3] L’UNIVERSITÉ SOUS PRESSION


    Monique Canto-Sperber est philosophe, directrice de recherche au CNRS et ancienne directrice de l’École normale supérieure. Pour elle, la stratégie de formation, telle qu'elle existe, est inadéquate face à la massification de l’enseignement supérieur. Interview.

  • [DOSSIER 1/3] L’UNIVERSITÉ SOUS PRESSION


    Avec toujours plus d’étudiants à accueillir chaque année, les facs doivent se réinventer pour assurer la réussite de tous.