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L’INSPECTION DU TRAVAIL REFUSE LE LICENCIEMENT DU MILITANT CFDT LANCEUR D’ALERTE

Soumis par Gregory Chemin ... le mar, 08/23/2016 - 17:53

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L’INSPECTION DU TRAVAIL REFUSE LE LICENCIEMENT DU MILITANT CFDT LANCEUR D’ALERTE, QUI A DENONCÉ DES PHOTOS PEDOPORNOGRAPHIQUES A TRANSDEV LE HAVRE

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Urbain/activité du déchet
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Un militant CFDT dénonce des photos pédopornographiques et la Direction de Transdev le Havre ( CTPO ) demande son licenciement prétextant une faute extrêmement grave.

Faute inexistante et montée de toutes pièces (fausses déclarations lors de l’instruction et aux médias) par la Direction du Havre, pour se débarrasser d’un militant syndical qu’elle avait menacé à plusieurs reprises. Ce militant CFDT se bat pour faire appliquer les dispositions de la Convention Collective relatives à l’ancienneté, aux classifications et à la durée du travail, ce que refuse la direction de Transdev Le Havre (CTPO).

Comme le dénonçait le SNTU CFDT dans son communiqué de presse du 21 juillet 2016, la Direction de Transdev le Havre, a profité de cette affaire grave de photos pédopornographique dans son Entreprise pour essayer de licencier un militant syndical CFDT qui n’a fait que son devoir de citoyen, mais qui a dû subir une mise à pied du 28 juin au 17 août 2016 pour une faute imaginaire montée de toutes pièces par la Direction.

L’inspection du travail a refusé légitimement le licenciement et notre militant syndical a été réintégré.

Ce n’est pas le seul exemple de discriminations syndicales dans ce groupe de Transport.
La balle est dans le camp des dirigeants et actionnaires du groupe Transdev pour faire cesser ces répressions syndicales dans leurs Entreprises et pour en sanctionner les auteurs.

Pour le SNTU CFDT
Le Secrétaire Général
Eric Hugon

Dernières brèves Urbain/activité du déchet

Un salarié du réseau de bus Urbain de la CTPO Le Havre (Groupe TRANSDEV), délégué du personnel et représentant syndical découvre dans le cadre de son travail d’informaticien des photographies pédopornographiques. Devant l’extrême gravité des faits, il en avise immédiatement la direction. A l’issue la Direction lui notifie sa mise à pied conservatoire et suspend son contrat de travail.
Audience de groupes:
COMMUNIQUE DE PRESSE : IL DENONCE DES PHOTOS PEDOPORNOGRAPHIQUES ET TRANSDEV DEMANDE SON LICENCIEMENT.
Audience de groupes:
Compte rendu de l’audience du 15 décembre 2015 au Sénat où la CFDT RATP fût entendue par les sénateurs Alain Fouche et François Bonhomme, chargés de la commission sur la proposition de Loi Bruno Le Roux et Gilles Savary, relative à la prévention et à la lutte contre les atteintes graves à la sécurité publique, contre le terrorisme et contre la fraude dans les transports publics de voyageurs.
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Pour la CFDT RATP, il est acquis que dans une entreprise publique comme celle de la RATP, l’ensemble des lieux de travail doit respecter le principe de laïcité et de neutralité. De façon objective, l’entreprise donne l’exemplarité au travers un guide de la laïcité à destination de ses managers.
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Le 17 novembre 2015, les délégués ont remis en main propre contre décharge la notification d’une situation conflictuelle.
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