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Salon de Provence : Le choix de la protection

Soumis par Gregory Chemin ... le mar, 09/13/2016 - 17:57

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La section a pris la décision de faire l’impasse sur l’augmentation du point 100 lors des NAO 2016 mais de négocier la mise en place d’une prévoyance.

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Urbain/activité du déchet
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En effet, nous avons connu ces dernières années des situations particulièrement délicates pour certains salariés.
Compte tenu de leur maladie ils avaient épuisé les indemnités journalières (IJ) employeurs et se sont retrouvés avec un revenu qui ne leur permettait pas de subvenir à leurs besoins élémentaires.
Nous avons demandé à la Carcept Prévoyance d’étudier le dossier et de faire des propositions. Le problème le plus difficile à
résoudre dans ce type de contrat est la reprise du passif qui peut être très important. Souvent il constitue un frein à l’aboutissement d’un accord bien que celui-ci puisse être étalé sur plusieurs mois.
Nous espérons bien trouver un compromis pour que les salariés de Carpostal Salon de Provence aient une protection au-delà
de la convention collective.

ANGE PALAZZINI ET HERVÉ CLABAUT

Dernières brèves Urbain/activité du déchet

Un salarié du réseau de bus Urbain de la CTPO Le Havre (Groupe TRANSDEV), délégué du personnel et représentant syndical découvre dans le cadre de son travail d’informaticien des photographies pédopornographiques. Devant l’extrême gravité des faits, il en avise immédiatement la direction. A l’issue la Direction lui notifie sa mise à pied conservatoire et suspend son contrat de travail.
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COMMUNIQUE DE PRESSE : IL DENONCE DES PHOTOS PEDOPORNOGRAPHIQUES ET TRANSDEV DEMANDE SON LICENCIEMENT.
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Compte rendu de l’audience du 15 décembre 2015 au Sénat où la CFDT RATP fût entendue par les sénateurs Alain Fouche et François Bonhomme, chargés de la commission sur la proposition de Loi Bruno Le Roux et Gilles Savary, relative à la prévention et à la lutte contre les atteintes graves à la sécurité publique, contre le terrorisme et contre la fraude dans les transports publics de voyageurs.
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Pour la CFDT RATP, il est acquis que dans une entreprise publique comme celle de la RATP, l’ensemble des lieux de travail doit respecter le principe de laïcité et de neutralité. De façon objective, l’entreprise donne l’exemplarité au travers un guide de la laïcité à destination de ses managers.
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Le 17 novembre 2015, les délégués ont remis en main propre contre décharge la notification d’une situation conflictuelle.
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Dossiers à la une


  • [DOSSIER ELECTIONS FONCTIONS PUBLIQUES 1/2] VOTER ET FAIRE VOTER CFDT


    Le vote des quelque 5,2  millions d’agents publics sera décisif. D’ici au 6 décembre, chaque voix peut faire pencher la balance. Il y va de l’avenir d’un dialogue social utile et nécessaire dans la fonction publique et de la place de la CFDT dans le paysage syndical français.

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    Monique Canto-Sperber est philosophe, directrice de recherche au CNRS et ancienne directrice de l’École normale supérieure. Pour elle, la stratégie de formation, telle qu'elle existe, est inadéquate face à la massification de l’enseignement supérieur. Interview.

  • [DOSSIER 1/3] L’UNIVERSITÉ SOUS PRESSION


    Avec toujours plus d’étudiants à accueillir chaque année, les facs doivent se réinventer pour assurer la réussite de tous.