COVID-19 : TRANSPORTS, AGRICULTURE, PHARMACIE..., CES AUTRES ACTIVITÉS ESSENTIELLES À LA NATION
S’adapter, vite, pour assurer un service aux usagers.
S’adapter, vite, pour assurer un service aux usagers.
Beaucoup attendaient des précisions sur la sortie de confinement envisagée par l’exécutif à compter du 11 mai. In fine, très peu d’éléments ont émaillé l’intervention d’Édouard Philippe ce 19 avril. Une phrase aura toutefois marqué les esprits.
« Cela fait du bien de retrouver le goût du débat. » Évelyne, assistante sociale aujourd’hui au chômage, réajuste son manteau après une heure et demie de discussion à bâtons rompus entre adhérents CFDT. Le 21 février, la mairie de la commune de Saint-Martory, à une heure au sud de Toulouse, accueille l’une des étapes estampillées CFDT du grand débat national.
Quelques jours plus tôt, Emmanuel Macron avait publiquement réaffirmé son intention d’instaurer un bonus-malus sur les cotisations patronales pour lutter contre la précarité. Une ligne rouge côté patronal depuis des années.
Deux semaines après avoir demandé un délai supplémentaire aux organisations syndicales pour présenter des « pistes alternatives au bonus-malus », les propositions patronales sur les contrats courts étaient très attendues ce 22 janvier. La veille, le patronat (Medef, CPME, U2P) avait adressé aux syndicats une note sur « la fausse piste du bonus-malus » pointant notamment les effets pervers d’une telle option pour les entreprises et pour l’activité économique. Pour la CFDT, c'est là une vraie différence d’approche philosophique.
Dans sa lettre aux Français, le chef de l’État a pris soin de décliner les quatre grands thèmes retenus (pouvoir d’achat, fiscalité, démocratie et transition écologique) en 34 questions. Mais le flou demeurait sur les modalités techniques. Il a été partiellement levé le 14 janvier par le Premier ministre.
Le 31 décembre 2019 au plus tard, toutes les entreprises de 11 salariés et plus devront avoir mis en place un comité social et économique en lieu et place des anciennes instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT). Loin du satisfecit de la ministre du Travail, la CFDT n’a cessé de mettre en garde sur la portée réelle de ce premier volet des ordonnances.