Nul n’est à l’abris d’être confronté à  un  handicap qu’il soit  physique ou mental. Doit -on pour autant cesser son activité professionnelle ?

Il est important que tout soit mis en œuvre pour permettre le maintien dans l’emploi et ainsi éviter la désinsertion sociale.

Durant ces 2 jours nous aborderons la notion de handicap, ce qu’elle recouvre. Quels sont les moyens permettant le maintien dans l’emploi.

Le secteur santé au travail organise un colloque sur cette pathologie pouvant, depuis peu, déboucher sur une reconnaissance en maladie professionnelle. Comment la repérer ? Comment l’éviter ? Comment doivent agir les IRP ?

Nous vous y attendons nombreux

On parle beaucoup d’intensification du travail, de souffrance au travail, voir de burn-out
Nous assistons souvent impuissants à la destruction des collectifs de travail, à l’appauvrissement des taches, à la perte d’autonomie, à la standardisation des process, à l’infantilisation des salariés,

Une journée de découvertes et de débats à destination de l'ensemble des jeunes salariés du transports d'Ile de France avec la participation de Laurent Berger, Secrétaire Général de la CFDT.

Devant plus de 200 militants venus de toute la France et issus des différentes branches de la FGTE, le service juridique et les experts ont décrypté, dans une ambiance conviviale, la loi Rebsamen, qui vise à moderniser le dialogue social au sein des entreprises.

Un sommet syndical est organisé par la CSI (confédération syndicale internationale) les 14 et 15 septembre 2015 à Paris pour préparer la conférence sur le climat qui se tiendra à Paris (Le Bourget) du 30 novembre au 11 décembre 2015.

La CFDT sera active dans ces deux événements ; un représentant de la FGTE fera partie de la délégation CFDT.

Nous sommes à un mois du Working Time Festival

Ce rassemblement Jeunes entre dans la campagne de syndicalisation et de développement lancée par la fédération à destination de ses syndicats.

Nous sommes à un mois de cet événement unique organisé par l’ensemble des structures CFDT.