Qu’on se le dise : l’air présent dans les métros est souvent bien plus pollué, pour ce qui est des particules PM10, que celui mesuré aux bords des grands axes routiers. A Paris, station Châtelet, les concentrations descendent rarement en dessous des 80 µg/m3. Soit le niveau limite fixé pour l’air extérieur au-delà duquel une exposition de courte durée présente un risque pour la santé.

Laurent Berger : "Refusons le statu quo et... par franceinter

Pour la CFDT, la modernisation du dialogue social doit permettre la représentation de tous les salariés et donner à leurs élus les moyens de peser efficacement sur les stratégies des entreprises.

Le projet de loi relatif au dialogue social répond à ces objectifs avec, enfin, le droit pour les salariés des très petites entreprises de désigner leurs représentants dans des commissions territoriales ou de branche. La CFDT souhaite que ces commissions aient aussi une mission de médiation.

Chiffre éloquent, 100% des utilisatrices de transports en commun ont subi au moins une fois dans leur vie du harcèlement sexiste ou une agression sexuelle, rappelle le HCEfh dans un rapport destiné à lutter contre ces violences sexistes remis jeudi par la présidente du Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes (HCEfh), Danielle Bousquet, à la secrétaire d'Etat chargée des Droits des femmes, Pascale Boistard.

Retrouvez l'interview de Laurent Berger

Laurent Berger : "La CFDT n'a de leçon à... par rtl-fr

C’est par voie de communiqué de presse que l'Union Fédérale Route FGTE-CFDT vient d'apprendre le retrait définitif de la proposition de revalorisation des salaires minimums dans le TRM.

Il semblerait que cette décision soit la réponse qu’OTRE apporte aux partenaires sociaux suite à l'invasion des salariés lors de la réunion de négociation du 26 mars 2015.

L'Union Fédérale Route FGTE-CFDT n'est pas dupe, cette reculade est certainement plus liée à la réalité de la représentativité patronale à venir qu’à l’invasion du 26 mars.

Redoutez-vous la montée du Front national ?

La  CFDT  réaffirme  la  nécessité  d’un  combat  déterminé  et  quotidien  contre  le racisme et l’antisémitismequi sont générateurs d’injustices, de divisions, parfois de barbaries.

La  CFDT  rejette  fermement  tous  les  discours  qui  flattent  les  instincts  racistes  et xénophobes.  Elle refuse toute forme de stigmatisationet s’engage  à tout mettre en œuvre pour  favoriser dans les entreprises et les administrations le « vivre
ensemble » et le « travailler ensemble ».

Ces  attentats  nous  rappellent  que  tous  les  pays  et  que  tous  les  citoyens,  sans distinction de religions de sexes ou de nationalités, sont frappés par la haine et par la violence aveugle des terroristes.

La  CFDT  affirme  sa  solidarité  avec  le  peuple  tunisien  et  les  victimes  de  cette agression.  Elle  appelle  à  agir  contre  le  terrorisme  à  partir  des  valeurs  de démocratie et de liberté.

Avec + de 50% des élus DP, soit + de 80% des candidats présentés par la CFDT, les salariés comptent plus que jamais sur la CFDT pour instaurer de nouvelles conditions de vie et de travail plus respectueuses des salariés et pour dire stop aux dérives de la direction qui prône le « Tout production » en s’affranchissant régulièrement du respect de la réglementation au détriment des conditions de travail des salariés.