Chapeau: La section a pris la décision de faire l’impasse sur l’augmentation du point 100 lors des NAO 2016 mais de négocier la mise en place d’une prévoyance.
En effet, nous avons connu ces dernières années des situations particulièrement délicates pour certains salariés.
Compte tenu de leur maladie ils avaient épuisé les indemnités journalières (IJ) employeurs et se sont retrouvés avec un revenu qui ne leur permettait pas de subvenir à leurs besoins élémentaires.
Nous avons demandé à la Carcept Prévoyance d’étudier le dossier et de faire des propositions. Le problème le plus difficile à
résoudre dans ce type de contrat est la reprise du passif qui peut être très important. Souvent il constitue un frein à l’aboutissement d’un accord bien que celui-ci puisse être étalé sur plusieurs mois.
Nous espérons bien trouver un compromis pour que les salariés de Carpostal Salon de Provence aient une protection au-delà
de la convention collective.
ANGE PALAZZINI ET HERVÉ CLABAUT
