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UNIVERSITÉ 3M

Soumis par redacteur le dim, 09/09/2018 - 08:44

Ce choix est guidé par l’enjeu pour l’organisation de réussir son renouvellement générationnel sur un champ professionnel soumis à d’importantes mutations technologiques et numériques, sur fond d’évolutions économiques et sociales majeures.
Il s’agit notamment des nombreuses réformes législatives concernant la formation professionnelle, la représentation des salarié·e·s avec l’introduction de la mixité sur les listes électorales et la réduction du nombre de branches ainsi que la
volonté étatique de création de filières.

“LE PROGRÈS EN TÊTE !” : TOUTES ET TOUS AU RASSEMBLEMENT MILITANT DU 3 OCTOBRE

Soumis par redacteur le mer, 06/28/2017 - 09:51

À événement historique, rassemblement géant. « Nous avons toutes et tous rendez-vous le 3 octobre 2017, au Paris Event Center, pour notre grand rassemblement qui s’intitulera “Le progrès en tête ! », lançait la secrétaire générale adjointe de la CFDT, Véronique Descacq, devant le Conseil national confédéral, le 19 mai dernier.

COLLOQUE HANDICAP ET MAINTIEN DANS L’EMPLOI

Soumis par redacteur le mer, 06/28/2017 - 09:00

stc_colloque_handicap_28_29_novembre.pngNul n’est à l’abris d’être confronté à  un  handicap qu’il soit  physique ou mental. Doit -on pour autant cesser son activité professionnelle ?

Il est important que tout soit mis en œuvre pour permettre le maintien dans l’emploi et ainsi éviter la désinsertion sociale.

Durant ces 2 jours nous aborderons la notion de handicap, ce qu’elle recouvre. Quels sont les moyens permettant le maintien dans l’emploi.

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Dossiers à la une


  • [DOSSIER 2/3] L’UNIVERSITÉ SOUS PRESSION


    Monique Canto-Sperber est philosophe, directrice de recherche au CNRS et ancienne directrice de l’École normale supérieure. Pour elle, la stratégie de formation, telle qu'elle existe, est inadéquate face à la massification de l’enseignement supérieur. Interview.

  • [DOSSIER 1/3] L’UNIVERSITÉ SOUS PRESSION


    Avec toujours plus d’étudiants à accueillir chaque année, les facs doivent se réinventer pour assurer la réussite de tous.

  • L’UNE DES PLUS IMPORTANTES RÉFORMES DU DROIT DU TRAVAIL DEPUIS CES DERNIÈRES ANNÉES


    Les ordonnances Macron ou ordonnances loi travail, qui prolongent la loi travail du 17 août 2015, réforment le Code du travail et transforment le droit du travail dans au moins quatre domaines importants : la négociation collective, la signature d’accords dans les plus petites entreprises, la rupture du contrat de travail et la mise en place d’une nouvelle instance représentative du personnel (IRP).

  • La représentation équilibrée des femmes et des hommes


    Depuis le 1er janvier 2017, les nouvelles règles relatives à la représentation équilibrée des femmes et des hommes s’appliquent.

  • NOS COLLÈGUES LES ROBOTS


    Plus rapides, plus réactifs, dotés de capacités de calcul supérieures, les robots bouleversent le monde du travail et réinterrogent la place des salariés.