Vous êtes ici

Juridique

Retrouvez ici l'ensemble des contenus du site dans la thématique JURIDIQUE

Dossier Juridique

L’UNE DES PLUS IMPORTANTES RÉFORMES DU DROIT DU TRAVAIL DEPUIS CES DERNIÈRES ANNÉES

Posté le 23 Avril 2018, par redacteur

Les ordonnances Macron ou ordonnances loi travail, qui prolongent la loi travail du 17 août 2015, réforment le Code du travail et transforment le droit du travail dans au moins quatre domaines importants : la négociation collective, la signature d’accords dans les plus petites entreprises, la rupture du contrat de travail et la mise en place d’une nouvelle instance représentative du personnel (IRP).

Lire la suite...

Usage du mail et de l'internet du travail aux fins personnelles. Quelle tolérance ?

Posté le 17 Novembre 2017, par redacteur

Avec l’explosion des outils numériques, la frontière entre vie privée et vie professionnelle est de plus en plus « poreuse ». L’arrêt Barbulescu, rendu par la Cour européenne des droits de l’Homme (CEDH) sur l’usage de la messagerie professionnelle à des fins personnelles, nous amène à nous interroger sur l’appréhension de ces questions par le droit français.

Lire la suite...

Sièges vacants, non-respect des règles et liste incomplète

Posté le 26 Juin 2017, par redacteur

Les questions sur lesquelles la loi semble silencieuse

Lire la suite...

La représentation équilibrée des femmes et des hommes

Posté le 26 Juin 2017, par redacteur

Depuis le 1er janvier 2017, les nouvelles règles relatives à la représentation équilibrée des femmes et des hommes s’appliquent.

Lire la suite...

Dossiers à la une


  • L’UNE DES PLUS IMPORTANTES RÉFORMES DU DROIT DU TRAVAIL DEPUIS CES DERNIÈRES ANNÉES


    Les ordonnances Macron ou ordonnances loi travail, qui prolongent la loi travail du 17 août 2015, réforment le Code du travail et transforment le droit du travail dans au moins quatre domaines importants : la négociation collective, la signature d’accords dans les plus petites entreprises, la rupture du contrat de travail et la mise en place d’une nouvelle instance représentative du personnel (IRP).

  • La représentation équilibrée des femmes et des hommes


    Depuis le 1er janvier 2017, les nouvelles règles relatives à la représentation équilibrée des femmes et des hommes s’appliquent.

  • NOS COLLÈGUES LES ROBOTS


    Plus rapides, plus réactifs, dotés de capacités de calcul supérieures, les robots bouleversent le monde du travail et réinterrogent la place des salariés.